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Dernière info sur le contrat de génération

17.12.2012

Ce contrat est destiné à encourager l'embauche des jeunes (moins de 26 ans) en CDI et le maintien des seniors (plus de 57 ans) dans l'emploi afin de permettre la transmission des savoirs et des compétences, concerne les entreprises privées, Le dispositif sera différent selon la taille des entreprises.

Seules les entreprises de moins de 300 salariés auront droit à une aide financière :

-           Les entreprises de  moins de 50 salariés seront directement éligibles, sans négociation préalable

-           Les entreprises  entre 50 et 300  salariés devront au préalable avoir conclu un accord collectif, ou être couvertes par un accord de branche 


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